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浙江省民政廳黨組書記、廳長陳斌等領導一行蒞臨燕達養護中心參..
2025/09/04
8月28日下午，浙江省民政廳黨組書記、廳長陳斌，辦公室主任、一級調研員陳川，老齡工作處副處長陳錚蒞臨燕達養護中心開展養老服務工作調研。 河北省民政廳黨組成員、副廳長閆恒方，老齡工作處處長明儒君；廊坊市民政局黨組書記、局長張振東，副局長臧秋成；三河市市政府副市長于凱，市民政局黨組書記、局長溫連慶等領導全程陪同參觀調研。燕達國際健康城副總裁李海燕，燕達養護中心總經理劉培宗、常務副總經理崔凱等全程陪同并做了詳細匯報。 浙江省民政廳黨組書記、廳長陳斌等領導一行首先在燕達養護中心一期營銷大廳，通過沙盤展示，全面了解了燕達國際健康城的整體布局與燕達養護中心先進的運營理念。 燕達國際健康城以醫療服務、養老服務為核心業務，燕達醫院、養護中心、康復中心、醫學研究院、醫護培訓學院五大板塊互為依托、相輔相成。憑借燕達國際健康城豐富的醫療資源，燕達養護中心為在住長者搭建了“保健醫師、綜合門診、三甲醫院”的三級醫療服務體系，提供“日常保健不出門；小病慢病不出院；急危重癥不出（健康）城”的強大醫療服務保障，不僅為長者提供全方位、全周期的養老養護服務，更解決了長者家屬的后顧之憂。 隨后，浙江省民政廳黨組書記、廳長陳斌等領導一行實地參觀了養護中心賓館式和家居式養護區的樣板間，深入了解半、非自理長者與自理長者各自專屬的居住環境。養護中心注重細節，彰顯人文關懷，無論是賓館式養老居所的便捷舒適，還是家居式的溫馨親切，都旨在滿足不同身體狀況長者多元化、個性化的需求，讓每一位在燕達居住的長者都能感受到如家般的溫暖與安心。 此外，燕達養護中心還以在住長者實際需求為導向，為長者提供健康保健、醫療、康復、生活照料、餐飲、文化娛樂和綜合保障七大服務。這些服務涵蓋了長者們生活的方方面面，從身體健康到心理健康，從生活照料到文化娛樂，都能夠得到全方位的滿足。全程化、一站式的養老服務，讓在住長者真正實現老有所養、老有所醫、老有所學、老有所為、老有所樂，安享幸福美好的金色年華！ 在調研過程中，陳斌書記一行還重點考察了燕達養護中心的古董舊物館、健身俱樂部等文娛場所。養護中心不僅為長者提供豐富完善的文化娛樂場所，還開辦了燕達老年大學，并根據長者不同的興趣愛好開設了語言、書畫、舞蹈、器樂、聲樂、手工、數碼、健身共八大系40余門課程，為在住長者提供展示自我、交流學習的平臺，充分滿足了長者們的精神文化需求，讓他們在享受晚年生活的同時，繼續發揮余熱，實現自我價值。 調研最后，陳斌書記一行對燕達養護中心給予了高度的認可與肯定，并鼓勵燕達養護中心要繼續發揮醫養康相結合養老服務模式優勢，不斷創新發展養老服務，充分發揮全國養老服務先進單位和全國醫養結合示范機構的標桿引領作用，助力我國養老事業高質量發展。 此次浙江省民政廳等領導的參觀調研，不僅為燕達養護中心帶來了寶貴的指導意見，更為養護中心未來的發展注入了強大的動力。未來，燕達養護中心將不忘初心，砥礪前行，全力以赴做好養老服務，并不斷探索創新，深化醫養康相結合的養老服務模式，提升服務質量與水平，為推動我國養老事業的健康發展貢獻更多力量！
醫心承壯志，青春續華章——河北燕達醫院臨床醫學專業紀念中國..
2025/09/03
供稿/科教處黨小莉 圖文/運營部
烽火記憶永銘心，剪韻流芳頌英魂——燕達養護中心隆重舉辦紀念..
2025/09/03
在紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利80周年之際，燕達養護中心以一場場別開生面的文化活動，帶領長輩們穿越時空長廊，重溫那段烽火連天的歲月，共同唱響勝利的歡歌，傳承不朽的抗戰精神。8月28日，燕達養護中心舉辦了“紀念先烈英雄，傳承抗戰精神”主題文藝匯演；9月1日，燕達養護中心舉辦了“紅紙傳薪火，剪藝頌英魂”主題剪紙展，用一抹鮮艷的中國紅，勾勒出對英雄的無限敬仰與深切懷念。 歌聲里的崢嶸歲月 8月28日下午兩點，三期金色年華大廳內，燈光璀璨，氣氛莊重而熱烈。伴隨著《八路軍大合唱》的激昂旋律，現場觀眾仿佛瞬間被帶回到了那個戰火紛飛、硝煙彌漫的年代。大合唱精心選取了六首經典曲目，每一首都承載著厚重的歷史記憶與熾熱的革命情懷。 從《八路軍進行曲》的鏗鏘有力，如同戰鼓擂動，激發著每一個人的熱血與豪情；到《子夜崗兵頌》的深情低吟，宛如月光下的溫柔訴說，讓人感受到戰士們堅守崗位的堅韌與執著……每一個音符都仿佛是歷史的回響，彰顯著革命先烈的英勇無畏，不僅喚醒了在場每一位長輩心中沉睡的記憶，也點燃了年輕一代心中的愛國火焰。 男生合唱的《八路軍好》《八路軍拉大栓》，以粗獷豪邁的歌聲，展現了八路軍戰士的英勇與質樸；女生合唱的《擁軍花鼓》《大紅棗兒送親人》，則用深情的歌聲，將軍民之間深厚的魚水情展現得淋漓盡致。而獨唱《山丹丹花開紅艷艷》、混聲合唱《游擊隊歌》《南泥灣》等節目，更是以悠揚的歌聲，勾勒出一幅幅生動、充滿希望的紅色畫卷，讓人心中涌起無限的自豪與崇敬。最后，文藝演出在《中國人民解放軍軍歌》的激昂歌聲中圓滿落幕。 紅紙上的英雄贊歌 如果說文藝匯演是用聲音勾勒歷史的輪廓，那么9月1日的“紅紙傳薪火，剪藝頌英魂”主題剪紙展，則是用剪紙凝固了那份永恒的敬仰。一張張鮮艷的紅紙，在燕達在住長輩們的巧手下，仿佛被賦予了生命，化作了一幅幅生動展現抗戰場景的剪紙作品。這些作品風格各異，但每一刀、每一刻都蘊含著深厚的情感與深刻的意義。 有的剪紙作品展現了英勇沖鋒的戰士形象，他們身姿矯健，目光如炬，仿佛隨時準備為了國家和民族的尊嚴而沖鋒陷陣；有的則刻畫了艱苦卓絕的戰斗場景，硝煙彌漫，炮火連天，但戰士們依然堅毅不屈，奮勇殺敵，共同構筑起一道堅不可摧的鋼鐵長城…… 長輩們的每一幅剪紙作品都是一段歷史的見證，每一個細節都凝聚著對英雄的無限敬仰與深切緬懷。通過剪紙這一傳統藝術形式，長輩們不僅能夠近距離感受到非遺文化的魅力，更能在這一剪一刻中，體會到那份跨越時空的精神共鳴，讓抗戰精神在新時代繼續發揚光大。 這兩場不同形式的活動，卻共同傳遞著同一種力量——對歷史的尊重，對英雄的敬仰，以及對未來的期許。燕達養護中心通過這些精心策劃的文化活動，不僅為在住長輩們提供了一個重溫歷史、抒發情感的平臺，更激發了年輕一代的愛國熱情與民族自豪感。 在燕達養護中心，每一次相聚都是一次心靈的洗禮，每一次活動都是一次精神的傳承。 長輩們用他們的親身經歷和深刻感悟，為年輕一代樹立了榜樣； 而年輕一代則以他們的熱情與活力，為抗戰精神注入了新的時代內涵。 讓我們攜手并進，在銘記歷史中汲取力量，在傳承精神中開創未來，共同書寫屬于中華民族的輝煌篇章！
閱兵盛典燃壯志，詩韻長歌頌英雄——燕達在住長輩集體觀看抗戰..
2025/09/03
2025年9月3日，秋陽高照，燕達養護中心二期、三期的金色年華大廳內人頭攢動、熱鬧非凡。數百位燕達在住長輩與工作人員齊聚一堂，共同觀看紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利八十周年閱兵儀式的現場直播。在這莊重而激動人心的時刻，燕達在住長輩們還以詩為媒，將那段波瀾壯闊、可歌可泣的崢嶸歲月化作永恒篇章——筆鋒流轉間，銘刻著永不褪色的烽火記憶；平仄韻律中，傳承著代代相傳的民族氣節。 閱兵盛典燃壯志 上午九點，活動現場便已熱鬧起來。數百位長輩早早抵達，他們平均年齡超過80歲，但個個精神矍鑠，眼神中滿是對即將開始的閱兵儀式直播的熱切期待。養護中心總經理劉培宗也來到了活動現場，與長輩們一同觀看閱兵儀式直播。 隨著閱兵進程的推進，現場氣氛愈發熱烈，長輩們坐在LED大屏前，全神貫注地觀看直播。當大屏中傳來閱兵儀式上的盛大場景和震撼畫面時，長輩們眼中瞬間閃爍起激動與自豪的光芒。 威武雄壯的方陣踏著鏗鏘有力的步伐走過天安門廣場，整齊劃一的動作、堅毅自信的神情，彰顯著中國軍人的鋼鐵意志；先進武器裝備依次亮相，它們代表著國家的科技實力與國防力量，展現出強國風采；戰鷹列陣，如利劍劃破長空，在藍天留下壯麗的軌跡……這一幕幕震撼人心的畫面，讓現場的長輩們熱血沸騰，掌聲雷動，不少人激動得熱淚盈眶。這是對祖國日益強大的感慨，是對那段烽火歲月的緬懷，更是對未來美好生活的憧憬。 閱兵儀式直播觀看結束后，長輩們紛紛感慨：“這場閱兵儀式，讓我仿佛回到了那個戰火紛飛的年代，看到了無數先輩為了國家和民族英勇犧牲的場景。如今，看到祖國如此強大，我感到無比欣慰和自豪。這不僅是一次國家力量的震撼展示，更是一堂生動且深刻的愛國主義教育課，讓我們深切感受到祖國的日益強大，以及中華民族不可侵犯的尊嚴。”另一位長輩也激動地說：“我們要讓子孫后代銘記歷史，珍惜現在來之不易的和平生活，努力學習，為祖國的繁榮富強貢獻自己的力量。” 詩韻長歌頌英魂 燕達養護中心在住有8000余位長輩，他們當中，有的曾是抗戰的親歷者，在槍林彈雨中奮勇前行，用自己的血肉之軀筑起了保衛祖國的鋼鐵長城；有的則是歷史的見證人，目睹了時代的風云變幻，見證了新中國從站起來、富起來到強起來的偉大歷程……但無論身份如何，他們都在歲月的長河中沉淀出對國家、對民族最深沉的愛，這種愛如同陳釀的美酒，越久越香醇。 在紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利80周年這個意義非凡的時刻，燕達在住長輩們被歷史的烽火點燃了創作的激情。他們紛紛即興創作詩詞，以筆為劍，以墨為鋒，在潔白的紙張上揮灑著對歷史的敬畏之心，以及對未來的美好期許。 紀念抗戰勝利八十周年 作者：燕達在住長輩曲德慈 浴血奮戰 京津失守震乾坤，國破家亡系千鈞。 陜北中共發號召，軍民團結打敵人。 抗日戰爭七七始，戰線統一主義真。 八路軍和新四軍，中流砥柱定海針。 偉大精神 浴血奮戰侵略軍，平臺戰役傳佳音。 機動靈活施戰術，持久戰論解迷津。 廣大人民援抗日，百團大戰建奇勛。 首勝外敵創奇績，義勇國歌詠精神。 燕達在住長輩王永孝投稿 詩言志，歌永言。燕達長輩們的這些作品，正是對抗戰精神最好的詮釋與傳承。每一首詩背后，都有一段難忘的記憶；每一個字句中，都飽含著對先烈們的深切緬懷和對和平年代的倍加珍惜。抗戰精神在筆墨間流淌，紅色基因代代相傳。燕達長輩們的這些詩篇是寶貴的精神財富，激勵著我們勿忘歷史、珍愛和平、開創未來。 燕達養護中心始終秉承“以長輩為中心”的服務理念，致力于為長輩們打造有溫度、有情懷的晚年生活。此次觀看閱兵儀式和創作紀念抗戰勝利詩詞，對于長輩們而言，不僅是一次對歷史的回望，更是一場精神的洗禮。在觀看閱兵儀式的過程中，長輩們深切感受到民族自豪感如潮水般在心中涌動。他們更以詩詞為媒介，將內心深處對國家、對民族的愛，細膩而深刻地融入到每一個字句之中，讓抗戰精神在新時代綻放出更加璀璨的光芒，煥發出全新的活力。 未來，燕達養護中心將繼續舉辦更多豐富多彩的活動，為長輩們提供更多展示自我、交流互動的平臺，讓他們的晚年生活更加充實、更加精彩。同時，燕達養護中心也將不斷傳承和弘揚抗戰精神，讓紅色基因融入每一位長輩和工作人員的血脈，為全面建設中國特色社會主義現代化貢獻自己的力量！
建院15周年 | 燕達醫院急診醫學科走進企事業聯盟單位中鐵..
2025/09/01
作為河北燕達醫院建院15周年系列公益活動之“三甲專家急救培訓進企業”的重要一環，2025年9月1日，燕達醫院急診醫學科楊秀芬主任受邀到企事業聯盟單位中國中鐵二局集團有限公司軌道交通土建項目部，為企業職工開展心肺復蘇及AED的使用培訓活動，旨在幫助企業職工強化安全意識、提升突發事件應急自救互救能力。 本次培訓由燕達醫院急診醫學科楊秀芬主任主講。授課中，楊主任圍繞心肺復蘇操作規范、AED 正確使用方法及溺水急救要點等核心內容展開詳細講解，系統梳理操作流程與關鍵注意事項。現場職工及企業管理人員認真聆聽、重點記錄，通過理論學習逐步掌握基礎急救技能，應急處置能力得到有效提升。 此次培訓切實增強了企業職工的應急救護實操能力，也進一步提升了企事業單位突發狀況協同應對能力。下一步，燕達醫院將持續深化企事業聯盟合作，擴大急救知識普及范圍，走進更多單位開展公益培訓，為公眾生命健康筑牢安全防線。 圖文/運營部
引文：乘政策東風，攜和合之勢，行創新之舉，一所區域醫院自有踐行和擔當。
“‘一站式’服務增加群眾就醫獲得感，大力提升區域乳腺癌整體防治水平。”10月12日，河北燕達醫院(以下簡稱“燕達醫院”)“乳腺疾病診治中心”正式成立，中國醫學科學院、協和醫科大學腫瘤醫院知名專家張保寧被聘任為該中心主任，負責指導中心的學科建設、臨床業務及人才培養等全面工作，以期打造醫院在該領域的優勢學科品牌。致力于這一目標，燕達醫院同步成立了“乳腺疾病診治中心多學科診治組”，組建“多學科整合團隊”，以保障中心“一站式多學科綜合治療”的理念得以貫徹落實。
△吳亦鳴、張保寧為燕達醫院“乳腺疾病診治中心“揭牌
“志在滿足區域醫療福祉，超前布局，與京津冀和全國各地優質醫療資源緊密協同，這是醫院迅速立穩根基，實現學科飛速發展，同時順利邁入高質量發展新階段的根本原因。”燕達醫院常務院長吳亦鳴告訴記者，“乳腺中心”的成立，是醫院接下來數年，學科攻堅的標志性工程之一。近11年砥礪奮進的燕達醫院，將進一步鍛造基礎學科平臺和人才梯隊，與區域和諧相融，共繪十四五發展新藍圖。
前瞻布局 審慎推進
“國家非營利性三甲醫院、京津冀醫療合作示范醫院、北京醫保持卡實時結算醫院、信用評價3A能力評價五星醫院、群眾滿意的醫療機構……”官網上呈現的這些名頭，昭示著燕達醫院當下的發展“成色”。
△河北燕達醫院外景
“家門口看北京專家，享受北京同質醫療服務;跨全國31省市，異地住院持卡直接結算。”采訪過程中，吳亦鳴在強調醫院當下這些優勢的同時，當然也希望外界不斷刷新認知：燕達醫院憑借區位的特殊性，加之政策助推和自身努力，其十余年間的成長和崛起，極大改觀了區域醫療健康生態環境;作為一家非公醫療機構，已非簡單作為“區域醫療資源的補充”而存在，逐步成為區域醫療體系中重要，甚至核心力量之一。
燕達醫院座落于北京東，河北省三河市的燕郊鎮。包括燕達醫院在內，燕達康復中心、燕達養護中心、燕達醫學研究院、燕達醫護培訓學院五大板塊共同組成燕達國際健康城。醫院設置床位3000張(其中康復床位設置500張, 分兩期建設)，于2010年投用;邁過三年多艱苦的初創期后，2014年，在京津冀協同發展這一國家戰略背景下，成為三地首批協同發展試點單位之一，先后與北京朝陽醫院、天壇醫院、首都兒科研究所附屬兒童醫院、北京中醫醫院等醫療機構達成緊密合作，多個學科得以迅速發展，醫院整體實力明顯提升;從2017年至今，成為“京冀跨省異地就醫直接結算定點醫療機構”，和北京多家醫療機構的二、三期合作被進一步夯實，醫院學科群林立，口碑凸顯，運營管理步入向精細化、高質量躍進的新時期。
△燕達國際健康城
“經歷過，才知過往之難，才能更好地把握現在，更謹慎地籌謀未來。”在外界看來，燕達醫院的迅速壯大似乎一直披著神秘的面紗，但回顧過往，吳亦鳴表示，醫院發展的每一步，不過都是踩在了“關鍵節點”上，并且一直堅定信念，勇敢前行。
自2010年從英國留學歸來加入集團至今，吳亦鳴是醫院發展歷程中的見證人和主要踐行者之一。他介紹，在2006年的初始規劃之中，集團將醫院設立于燕郊，無論如何想象不到其能成為京津冀一體化大局的重要陣地之一。但值得“鼓與呼”的，是集團從最初籌建，到中長期發展，做對了幾件事：
其一是國際健康城概念下的五大板塊設定。不光是背靠的“燕達地產”矩陣的慣性思考，更在于團隊前瞻預見了醫、教、研、養四大領域要進行深度結合。隨著老齡化時代的臨近，民眾的健康需求必將不斷發生變化，醫療機構的整體架構，也要從單純的診療，向預防，向康養，向全生命鏈程維系演進;
其二，醫院的定位，基于國家政策引領和區域需求。吳亦鳴強調，和地方所在環境相融，和區域醫療機構良性競爭，社會效益與經營效益并重，社會效益優先，是燕達醫院管理團隊最核心的出發點。“首先要認真聽講、聽話，做乖學生，之后努力做成國家需要的，為群眾服務的平臺，之后再借力政策扶持，不斷進行體系化創新。”
其三，組建穩固的管理團隊和學科團隊。在吳亦鳴的回憶中，自2010年起，作為李海玲院長為首的醫院核心管理團隊成員之一，他曾無數次挺進京津、“問道中原”、“南下求賢”。在和北京多家醫院、全國多個醫療集團間洽談合作過程中那些經歷，可謂甘苦自知。
△燕達設備
“事實上，醫院的硬件早已經準備好了，但當時社會對非公醫療機構的認知和當下不可同日而語。”吳亦鳴表示，自新醫改之后，雖然政策對民資醫院的支持力度一再加大，但自上至下的宣貫和滲透到局部地區，“沒有那么快”。
幸運的是，最大的契機于2014年來臨。
政策助推 優勢協同
“醫院開業的第一個天，只有87個患者。”吳亦鳴介紹，醫院對外開放的最初，只有部分科室基本就位，患者量嚴重不足。
他解釋，這一結果的形成，一方面是本地患者“小病去診所、大病去北京”的就醫習慣與思維難以迅速轉變;另一方面，源于管理團隊當初設定的醫療定位未能與當地群眾就醫需求相契合。
“身在此山中，云深不知處。”吳亦鳴坦承，2014年之前，醫院歷經艱苦的三年摸索期，經營與管理思路，一直在不停的調整。不過，亦在此過程中，燕達醫院管理團隊和全體醫務人員身上，逐漸磨礪出兩大優秀品質：一是踏實做事，二是勇于開拓。
這兩大素質，為醫院前行賦予了強大動力。前者，奠定了醫院的發展基礎;后者，目標在于借勢共贏，和更多伙伴實現資源的協同聯動。
困難面前，積極應對。三年間，醫院深入調研、思考了平臺的可承載能力后，除了面向全域大力宣傳醫院硬件優勢，完善已有學科團隊，堅定完善醫養結合配套設施和一體化服務模式，還主動與地方政府，京冀兩地衛生行政主管部門、醫療機構接洽，和首都醫科大學、軍事醫學科學院等學術院所展開深入溝通和互動;此外，還與埃森哲等管理咨詢機構和多家醫療信息服務公司合作，構架現代醫院管理流程，搭建智慧醫療平臺。
2014年2月，“京津冀一體化”政策出爐，“京津冀區域醫療協同”成為可能，燕達醫院借勢邁入發展新階段。
“攻堅克難，準備充分，應時而動。”在吳亦鳴看來，面對新政策帶來的紅利，醫院恰好走上風口：區域聯動要求之下，醫院實時遞交出成熟而又全面的方案，得到了多方認同和支持。
把握時機，政策導向明確，和北京等地醫療機構的聯動大大加速。2014年5月9日，燕達醫院和北京朝陽醫院建立共建關系;同年11月，先后和天壇醫院、首都兒科研究所附屬兒童醫院、北京中醫醫院達成專科合作;2015年年初，醫院成為河北醫科大學非直屬附屬醫院。
“現在回看，僅僅四年，醫院之前存在的醫療服務總量不足，學科發展中的短板，以及人才梯隊的穩定性不足等問題得到快速破解。”吳亦鳴介紹，隨著“天壇·燕達腦科中心”、“首兒所·燕達兒科疾病診療中心”、“北京中醫醫院·燕達中醫診療中心”的建立，以及和北京協和醫院等醫院專家團隊實現合作，兒科、神經內外科、中醫科、檢驗等學科實現了量和質的突破，醫院發展正式步入‘快車道’，醫護技平臺得以不斷完善和延展。
△北京醫保掛號窗口
“先有區域聯動，后有醫保協同。”2017年1月，北京市人社局發文，燕達醫院成為“北京市參保人員持卡直接結算醫療機構”;同年2月，國家發改委發文，燕達醫院成為“京冀跨省異地就醫直接結算定點醫療機構”;同年5月，國家人社部發文，燕達醫院成為“首期基本醫療保險跨省異地就醫住院醫療費用直接結算定點醫療機構”。醫院成為北京之外，區域京籍患者唯 一一家可直接劃卡結算，跨全國31省市異地住院持卡直接結算的醫院。
△住院結算窗口
在吳亦鳴看來，這是醫院發展又一里程碑：區域近四十萬“京漂兒”，周邊希望在燕達進行“養護”的老人，對這一政策的施行歡欣雀躍。優質醫療資源幫扶下，更多急危重癥患者被留在了燕達醫院和當地。
“其實是一個環環相扣，步步提升的過程。”吳亦鳴回憶，2017年之前，在燕達醫院里，多方參與，僅醫保協同相關主題的討論會就開了數十次。至今，仍能清晰記得那些張與會的面孔：有討論進入僵持階段時的焦躁，也有結果確定后的欣喜和激動。
點點滴滴匯聚成河，重大契機推進質效雙升。第二輪攻堅發展階段，燕達醫院成功破殼出圈。
秉承特色 差異發展
“事物發展永遠處于動態之中，不可能一蹴而就。”在吳亦鳴看來，至2018年前后，醫院的崛起，大大改變了燕郊和三河市周邊的醫療生態系統，醫院在區域內的品牌形象實現活力煥新，協同發展的定位中有了更多的職責和擔當。
旨在更好服務區域患者，進一步提升醫療質量與安全水平，自2016年年初開始，醫院正式啟動創建三級甲等醫院的三年工程。“并非為了一塊牌子，最根本的目的是致力于現代醫院管理制度建設和精細化管理水平進階。”自2014年起，醫院門急診量從10萬人次左右，逐年翻番，至2019年已達70萬;三、四級手術量逐年增加，至2019年年底，比例已達63%。
精心籌備，全面推進，歷時900余天后，2018年12月4日，經河北省衛生健康委員會正式發文，燕達醫院順利通過三甲評審，醫院品牌效應得以凸顯，管理團隊和全體醫護對未來的發展信心倍增。
△燕達國際健康城投資管理有限公司和朝陽醫院簽署補充修訂協議
今年3月9日，燕達國際健康城投資管理有限公司和朝陽醫院簽署了補充修訂協議：朝陽醫院在原有派駐的9位科主任、護士長基礎上，進一步擴大合作的科室和領域，新增派駐一名醫療院長，醫務部、護理部、醫保科科主任各一名，呼吸與危重醫學科、急診醫學科、消化內科、腎病科、骨科、婦產科、胸心外科、心血管內科、中心實驗室、病理科等臨床醫技科室醫護骨干人員共計18名。其中，朝陽醫院心臟中心楊新春正式受聘燕達醫院醫療院長。
“充分發揮各自優勢，持續、全面搭建更為開放包容的平臺。”吳亦鳴表示，接下來，包括與朝陽醫院，燕達醫院和多家醫院的合作共建，均已步入第三個周期，正在打造合作共贏的2.0升級版本。
△北京朝陽醫院派駐團隊
“凝聚共識謀新篇，接續奮斗再出發”。今年5月9日，燕達醫院和北京朝陽醫院共同舉辦了京冀醫教研協同發展座談會。該活動，是雙方合作七周年系列主題活動之一。過往七年間，朝陽醫院累計向燕達醫院派出162名管理、業務專家和學科帶頭人，在管理創新、學科建設、人才梯隊搭建等方面，前者賦予后者強大的推動力。
“強化優勢，形成特色，補齊短板，創建集群”，這是燕達醫院十四五期間的學科發展主戰略：持續強化心臟、神內外、腫瘤、麻醉與圍術期醫學等重點發展學科，鞏固影像、超聲、檢驗等平臺學科，著力發展骨科、婦產、泌尿腎病、消化內科、普外科、和重癥醫學;同時，基于燕達健康城整體布局，提升醫養康融合實力，醫院將匯聚多學科之力重點發展老年醫學科，精心打造為老服務的模式和品牌。
“‘以治病為中心’向‘以人民健康為中心’的轉變勢在必行。因此，燕達醫院專門成立健康管理部，開創性地將健康體檢服務、社區公共衛生職能和互聯網醫院相整合，在患者的生命全鏈程管理上發揮更大作用。”吳亦鳴表示，醫院在接下來數年內，學科發展不求“大而全”，將更為專注于學科特色和患者的健康獲得感。只有這樣，才能與周邊的公立醫療機構形成互補，良性競爭。
燕達醫院這一發展戰略，仍然和醫院所處位置息息相關。與燕郊一河之隔的，是北京市通州區。該區于2012年被確立為北京市的城市副中心后，攜政策之力，發展迅速，北京大學人民醫院通州院區、安貞醫院通州院區、友誼醫院通州院區、北京婦產醫院通州院區、首都兒科研究所附屬兒童醫院通州院區等紛紛落地建成，接下來數年內陸續投用。
△燕達醫院核酸采集
△李海玲院長慰問核酸采集工作者
“共融、共建、共享。”吳亦鳴表示，數年前，燕達醫院便未雨綢繆，密切關注并接洽區域周邊陸續涌入的優質醫療資源，制定了差異化發展與高質量發展并行的的基本藍圖。相應的，已進入建設審批階段、預計未來幾年內建成的醫院二期，將做“動態”考量，重點方向或關注于腫瘤中心和康復中心創建。
采訪當天，燕達醫院旁邊，燕郊西出口立交樞紐正式通車，北京和燕郊之間，增添了一條更為便捷的渠道。吳亦鳴表示，從某種程度上說，燕達醫院的目標就是“疏堵結合”，一方面是將北京的優質醫療資源疏解到本地，高質量滿足居民便捷就醫的需求;另一方面就是做好北京東大門的健康守護者。吳亦鳴特別指出，在疫情期間，燕達承擔起的是區域重大公共衛生的聯防聯控工作，例如，向三河紅十字會捐款100萬元用于抗擊新冠肺炎疫情;投入500余萬元率先建成北三縣地區首家核酸檢測基地并完成域內近120萬人的核酸檢測任務;自2021年3月至今，醫院已累計為燕郊區域百姓接種疫苗接種16萬人次...在更好地履行社會責任方面，燕達不僅沒有缺席，反而走的鏗鏘堅定。
“持續致力區域百姓醫療福祉，做有品質和有溫度的醫療，燕達自有格局和愿景。”吳亦鳴最后表示。
文/《中國醫院院長》 記者 ：吳佳男
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